Pentingnya Gaya Kepemimpinan Seorang Pemimpin
Dalam sebuah organisasi, pemimpin sangat dibutuhkan untuk mengarahkan anggota-anggotanya
dalam menjalankan organisasi agar
mencapai tujuan yang diharapkan. Pemimpin tidak akan mampu mengendaliakan para
anggota – anggotanya kalau dia tidak
memiliki gaya kepimpinan yang baik . Jadi betapa pentingnya gaya kepimpinan
itu.
Menurut
Heidjrachman dan S. Husnan (2002: 224), “Gaya kepemimpinan adalah pola tingkah
laku yang dirancang untuk mengintegrasikan tujuan organisasi dengan tujuan
individu untuk mencapai tujuan tertentu”. Sedangkan menurut Fandi Tjiptono
(2001:161), “Gaya kepemimpinan adalah suatu cara yang digunakan pemimpin dalam berinteraksi dengan bawahannya”.
Menurut
saya sendiri , Gaya kepemimpinan adalah cara dan strategi seorang pemimpin
dalam menggerakan anggota – anggotanya sehingga tujuan yang diharapkan
perusahaan atau pun organisasi akan tercapai.
Menurut ku , adapun faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas gaya kepemimpinan
seorang pemimpin :
1. Wawasan yang luas
Setiap orang harus memiliki wawasan yang luas
karena dengan wawasan setiap orang maupun kelompok akan mudah menjalankan
sebuah tanggung jawab akan tugas yang diberikan kepadanya. Begitu pula seorang
pemimpin tidaklah mampu menjalankan oraganisasi tanpa memiliki wawasan yang
luas , dimana wawasan itu bisa ia gunakan untuk mengeluarkan ide & inovasi
2. Berpengalaman
Every Experince is the best teacher , oleh
karenanya pengalaman seorang pemimpin sangatlah dibutuhkan karena pengalaman
itu bisa ia jadikan evaluasi ketika mendapati masalah - masalah yang sama
3. Mengenal Para Anggotanya
Mengenal disini yaitu mengenal lebih dekat
anggota – anggotanya , seperti mengetahui kelemahan –kelemahan yang ada pada
anggota – anggotanya sehingga dapat
memberikan solusi . Selain itu dengan mengetahui kelebihan –kelebihan anak
buahnya seorang pemimpin dapat mendongkrak organisasi untuk lebih maju
4. Motivator & Inovator
Seorang pemimpin harus mampu memotivasi
anggota –anggotanya sehingga daya juang para anggota nya dapat meningkat
minimal konstan
Seorang pemimpin juga harus memberikan
inovasi-inovasi kepada organisasi
5. Bijaksana & Adil
Menurutku, pemimpin yang hebat adalah
pemimpin yang mampu mengatur / mengorganisasikan, memberikan motivasi,
melakukan komunikasi dengan baik kepada anggota –anggotanya sehingga organisai dapat
mencapai tujuan yang diharapkan .
ijin copas teori kepemimpinannya, Mas Sandy :)
BalasHapusLuar biasa
BalasHapusArtikel ini bikin napsu